Тема: Управленческое мастерство - то что должен уметь ка
Автор: Бобракова Юлия
Данная программа направлена на формирование системного и целевого подхода к организации работы подчиненных и выбору методов управления для повышения управленческой эффективности - достижение поставленных целей меньшими ресурсами, в том числе за счет повышения личной эффективности руководителя.

Цель: развитие у руководителей следующих управленческих навыков:
постановка целей (трансляции и декомпозиции «верхних» целей) перед подчиненными;
делегирование полномочий и ответственности подчиненным;
цикл принятия управленческих решений;
самооценка и развитие собственных управленческих/профессиональных навыков;
влияние деятельности руководителя на результаты компании

Участники смогут:
развить базовые управленческие навыки и повысить эффективность руководства подчиненными
сформировать собственную эффективную модель поведения руководителя
эффективно использовать отношения в коллективе и внутренние коммуникации в подразделении и организации для достижения поставленных целей
успешно распределять нагрузку и направлять усилия подчиненных на достижение поставленных задач
принять ответственность за происходящее в компании

Подробнее на: www.amt-group.ru/train.php?id=82

Создано: 2005-07-25 17:20:18	Ответить на тему