Цена указана за типовой вариант.
В бизнес-плане представлен расчет строительства дома престарелых на 50 постояльцев. Проведен анализ российского рынка домов престарелых, рассмотрен спрос и прогноз развития рынка, сравниваются цены конкурентов. В проекте подобрано специальное оборудование для оснащения дома престарелых, проанализирована необходимость персонала и его квалификация, рассчитаны основные показатели эффективности.
Структурно бизнес-план включает в себя общее описание проекта, анализ рынка домов престарелых, социальный аспект и государственное регулирование деятельности домов престарелых, производственный план, план по персоналу, а так же полный финансовый план.
Выдержки из текста:
«Число пожилых людей в России стремительно растет, причем категория "старше 60 лет" - самая быстрорастущая в нашей стране. По данным Пенсионного фонда РФ из общей численности населения России 62% составляют люди пенсионного и предпенсионного возраста. Прогноз увеличения пенсионеров России к 2015 году – 35.2 млн человек»
«Государственные дома престарелых в большинстве случаев предоставляют низкокачественные услуги, что связано с низким уровнем финансирования и с отсутствием системного подхода к проблеме организации достойного уровня медицинского контроля и социально-бытовых условий»
«На сегодняшний день в России существует около 100 частных домов престарелых, однако отрасль стремительно развивается. Основным вопросом для России является сейчас создание положительного имиджа частных домов престарелых.»
«В настоящее время в России действует 1 534 государственных стационарных медико-социальных учреждений, в которых проживают более 240,4 тысяч человек. Потребность оценивается в 4 000 учреждений. В настоящий момент в очереди в социальные стационарные учреждения стоит более 20 000 человек»
«В силу особенностей проекта персонал, помимо профессиональных качеств, обязательными требованиями к сотрудникам дома престарелых являются доброжелательность, вежливость и внимательность в общении с пожилыми людьми»
«При разработке проекта учитывается сезонность и загрузка центра постояльцами на 85% ежемесячно, а оставшиеся места будут заполняться сезонно – пожилыми людьми, остающимися в одиночестве во время отъезда родственников или в сезоны отпусков»
